Unser 3-Schritte-System
Schritt 1
Die wahren Bedürfnisse der Bewerber ansprechen
Statt allgemeiner Floskeln, wie sie jeder verwendet, sollten Sie die echten Bedürfnisse der Bewerber ansprechen – oft sind es Dinge, die Sie bereits anbieten. Wir helfen Ihnen gerne, diese hervorzuheben.
Schritt 2
Vertrauen zu Ihnen als Arbeitgeber aufbauen
Damit sich jemand bei Ihnen bewirbt, muss er Ihnen als Arbeitgeber vertrauen. Wir erarbeiten die überzeugenden Argumente für Ihre Kanzlei und formulieren diese präzise und ansprechend.
Schritt 3
Dort auftauchen, wo Bewerber wirklich suchen
Je nach Region suchen Kandidaten an unterschiedlichen Stellen nach Jobs. Wir analysieren wo und platzieren Ihre Anzeige genau dort, wo sie die größte Aufmerksamkeit erhält.
Warum unser System allen anderen Rekrutierungsstrategien überlegen ist
Empfehlungen & Netzwerk
- Nicht planbar & stark vom Zufall abhängig
- Erfordert hohen Zeitaufwand von Ihnen
- Keine langfristige Lösung
- Möglichkeiten durch eigene Netzwerkgröße begrenzt
- Sie sind in der unbequemen Bittsteller-Position
Headhunter & Vermittler
- Unverhältnismäßig teuer
- Unqualifizierte Kandidaten mit hohen Gehaltsvorstellungen
- Bewerber werden auch anderen Kanzleien angeboten
- Mitarbeiter wechseln oft erneut die Kanzlei
- Sie zahlen, auch wenn der Kandidat nicht bleibt
Social Media Agenturen
- Liefern Kontakte statt echten Bewerbungen
- Oft erfolglos, da niemand auf Social-Media nach Jobs sucht
- Viele Kanzleien schalten bereits Anzeigen & Kandidaten fühlen sich dadurch gestört
- Intransparente Arbeitsweise
- Viel Zuarbeit von Ihnen nötig
Zeitsprung Media System
- Qualifizierte Bewerbungen aus Ihrer Region
- Bewährtes, planbares, langfristiges System
- Kein Aufwand für Sie
- Exklusive Bewerber, die von Ihnen als Arbeitgeber überzeugt sind und auch bei Ihnen bleiben
- Völlige Transparenz
Unsere Kunden über ihre Erfolge mit uns
"Wir hatten deutlich mehr Bewerbungen, denen wir dann, obwohl es sich um gute Bewerbungen handelte, keinen Platz mehr anbieten konnten."
Helmut Diekmann
Diekmann & Partner mbB
Im Verlauf der letzten 6 Monate wurden 4 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt
"Durch die neuen Mitarbeiter kann ich mich wieder um meine Mandanten kümmern, ohne Zeit durch die Personalsuche zu verlieren."
Rainer Hieber
Kanzlei Grupp & Hieber
Eine Steuerfachkraft und einen Bilanzbuchhalter in 3 Monaten gewonnen
"Durch Zeitsprung Media konnten wir 2 neue Mitarbeiter gewinnen, wodurch wir entlastet wurden."
Rebecca Woki
FRP GmbH Steuerberatungsgesellschaft
2 Mitarbeiter in 4 Monaten eingestellt, darunter 1 Wirtschaftsprüfer
"Ich hätte weder mit so vielen Bewerbungen gerechnet noch, dass eine Einstellung so schnell möglich ist."
Florian Würsig
Kanzlei Baumann & Baumann
Erste Bewerbungen in kürzester Zeit, gefolgt von rascher Einstellung
Erwähnungen
Unser Standort
Das 1000 Quadratmeter große Büro mit atemberaubendem Skylineblick befindet sich an einem der begehrtesten Standorte Frankfurts, nur etwa 100 Meter vom Main entfernt.
